методы работы на полиграфе
Январь 5, 2019

Методы работы на полиграфе

   В настоящий момент психофизиологическое исследование с использованием полиграфа особенно актуально в правоохранительной системе и других силовых структурах, при раскрытии преступлений и в работе компаний при решении отдельных кадровых задач.

Методы работы на полиграфе

   Как при отборе кандидатов на службу, так и при периодических проверках сотрудников ни один работник не допускается к материальным ресурсам, не пройдя проверку на полиграфе.

   При этом различными специалистами предлагаются множество вариантов тестов, описать которые в полном объёме ввиду многообразия их модификаций не представляется возможным.

   Наиболее распространенными методиками, решающими обозначенные задачи, являются:

Методы работы на полиграфе

   При проведении полиграфных исследований при раскрытии различных видов преступлений, кадровых и служебных проверках, обеспечении безопасности в коммерческих предприятиях первично предъявляется тест DLST.

методы проверки на полиграфе

   Если какой-то вопрос вызывает более выраженные реакции, например, «воровал на рабочем месте» или «участвовал в мошеннических схемах», по данной теме необходимо составить более конкретные вопросы, используя методики МВИ и UPLT. По характеристикам полученных реакций на предъявляемые стимулы во всех трех методиках можно сделать выводы о реакциях, могущих свидетельствовать о причастности или непричастности человека.

   Тест DLST – этот тест с вопросами направленной лжи, на которые специалист просит тестируемого отвечать «нет», используется при многозадачном скрининге, при плановых проверках. Данная методика отлично работает, полностью стандартизирована, подвергнута математическому обсчету и находится на втором месте по результативности после МВИ.

   При использовании поискового метода известного решения необходимо удостовериться, точно ли тестируемый не владеет информацией об изучаемом вопросе. Если тестируемый заявляет, что он «знает» или «слышал» об исследуемой детали, тогда поисковый метод не даст нужного результата, и его лучше вовсе не использовать.

  Метод взаимных исключений Лосева-Миллера – «систематизированная совокупность действий специалиста по проведению психофизиологических исследований с использованием полиграфа, направленных на измерение, регистрацию на материальных носителях и интерпретацию психофизиологических реакций человека в ответ на вербальные и невербальные стимулы, равные по силе и имеющие взаимоисключающую смысловую нагрузку, специально сконструированные специалистом для активации имеющихся репрезентаций опыта обследуемого лица относительно конкретного события» (Энциклопедия полиграфа).

   Лосев А.В., Фон Миллер А.А. Сущность метода заключается в создании способа и конкретного алгоритма интерактивного психофизиологического тестирования (ПФТ), позволяющего специалисту эффективно активизировать имеющиеся репрезентации опыта тестируемого лица относительно конкретного события посредством предъявления ему вопросов-стимулов по двум версиям, имеющим взаимоисключающую смысловую нагрузку и равную силу, в соответствии с определённой (заданной) схемой предъявления вопросов-стимулов ПФТ.

   Тест UPLT по своей конструкции довольно прост и легко составляется специалистом. UPLT обычно не используется для скрининга, но может быть использован в рамках проверки кандидата на определенную должность.

   При этом важно помнить, что полиграф является лишь инструментом по регистрации психофизиологических реакций человека. Без полиграфолога, в совершенстве владеющего методами опроса с использованием полиграфа, указанное устройство не решит ни одну из задач психофизиологической диагностики.

Дмитрий Сухарев, психолог, полиграфолог,
судебный эксперт

 

5/5 (3 Reviews)

Add Comment

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.